Zijn kinderen jouw passie, maar vindt je de ontwikkeling van medewerkers ook heel erg belangrijk? Wil je meewerken op de groepen en tegelijkertijd als coach worden ingezet? Zie jij wat een pedagogisch medewerker kan en nodig heeft, door te observeren en écht te luisteren? Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ben je bezig met de ontwikkeling van onze medewerkers door coaching on the job en coaching gesprekken, tevens ondersteun je bij het maken van het beleid. Je bewaakt en verbetert op een adviserende en signalerende manier de pedagogische kwaliteit binnen de groep en ondersteunt pedagogisch medewerkers bij het uitdragen van onze visie, het pedagogisch beleid en het pedagogisch werkplan. Ook help je hen wanneer ze knelpunten in hun werkzaamheden ervaren. Dat doe je met behulp van individuele- en teamgerichte coaching. Daarnaast bied je ondersteuning als er sprake is van een bijzondere ontwikkelvraag. Van nature ben je proactief en maak je makkelijk verbinding met medewerkers en teams. Kortom, je bent een drijvende kracht achter de pedagogische kwaliteitsverbetering en jouw rol draagt bij aan de professionele ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers. Je vormt als het ware een brug tussen beleid en praktijk.

Wie zijn wij?

Al meer dan 28 jaar verzorgt Kiekeboe Kinderopvang succesvol de kinderopvang. Dagelijks zetten zo’n 150 betrokken medewerkers zich in voor een veilige, plezierige en huiselijke opvang van kinderen van 0-12 jaar en voor een stimulerende omgeving gericht op ontwikkeling. Om zo een sterk fundament te leggen in het leven van de kinderen die aan ons worden toevertrouwd.
Kiekeboe Kinderopvang heeft kinderopvanglocaties verspreid in midden Nederland (regio Utrecht): in Utrecht, Zeist, Houten en Zeewolde. Met elkaar zijn wij één team en werken we vanuit één sterke visie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en om jezelf verder te ontwikkelen. Bouw jij met ons mee?

Wat neem je mee?

Je bent positief, sensitief en analytisch; signaleert kansen en ontwikkelingen en bent in staat om constructieve feedback en begeleiding te bieden door jouw overtuigingskracht te combineren met coachende vaardigheden. Je hebt kennis van pedagogische methodiek(en), het observeren van kinderen en groepsdynamische processen. Plannen en organiseren is iets wat jij goed kunt. Door op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen en de daarvoor benodigde tijd, acties en middelen aan te geven weet jij je doelen te bereiken. De ontwikkelingen in jouw vakgebied volg je op de voet en neem je mee in jouw werk.

Verder:

• Heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding gedaan die voldoet aan de kwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach zoals genoemd in de cao Kinderopvang;
• Heb je praktische ervaring opgedaan in de kinderopvang;
• Bij voorkeur beschik je over een VE-certificaat;
• Kennis van de wet IKK en de Meldcode is een pré;
• Beschik je over een transparante, open en eerlijke houding;
• Ben je meer dan voldoende communicatief vaardig, zowel mondeling als in geschrift.

Wat geven we jou?

Een uitdagende functie waar je in een team van ervaren pedagogisch coaches komt te werken. Bij deze vacature hoort een contract voor 18-36 uur per week en het salaris ligt tussen de €3089 en €4220 bij 36 uur (schaal 8). Hiertoe behoren ook een vakantietoeslag, pensioenregeling, extra vakantiedagen en een eindejaarsuitkering. Ook bieden we naast een reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering nog extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel, denk hierbij aan een fietsplan. Ook heb je een opleidingsbudget zodat je altijd jezelf kan blijven ontwikkelen.

Interesse?

Leuk! Wij maken graag kennis met je en praten dan verder met jou.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Helga Steenbeek via het telefoonnummer: 030-6990285.